Yıllardır ekonomik veriler öylesine değişken ve öngörülemez ki, her yeni asgari ücret daha ilk
aylardan başlayarak mum gibi eriyor ve ücretliye gerçek anlamda hiç bir destek sağlamıyor.
Bir ülke düşünelim tüm ücretliler yıl boyu milli para olan Türk lirası kazansın ama kullandığı,
satın aldığı tüm hizmet , ürün ve malların fiyatı Dolar yada Avro değerlerine göre değişsin.
Ve sonuçta iğneden ipliğe ve en çok tüketilen temel ihtiyaç maddelerine sonu gelmez zamlar.
Ve tabi ki sürekli borçlanarak geçim mücadelesi veren milyonlar.
Bu ekonomik tabloda sosyal adalet gerçekleşemeyeceği için her yıl yapılan asgari ücret
tespitinde yepyeni ve gerçekçi bir yöntem uygulanmalıdır.
ASGARİ ÜCRET YILDA ÜÇ KEZ BELİRLENMELİDİR
Devam eden asgari ücret görüşmeleri ve çıkacak sonuç fiyatların sürekli arttığı bu ortamda
kesinlikle yarar sağlamaz, genel kabul budur.
Bu nedenle sürekli asgari ücretlinin aleyhine değişen ekonomik koşullara göre yılda üç kez,
yani dört ayda bir, tekrar revize edilecek asgari ücret tek adil çözüm olabilir.
Her yıl örneğin Ocak, Mayıs, Eylül aylarında reel enflasyon oranına göre revize edilecek
asgari ücret sosyal adaletin kısmen de olsa gerçekleşmesini sağlayacaktır.
Asgari ücretlinin reel çarşı pazar enflasyonundan korunması ancak bu yöntemle mümkündür.
Bu yöntem uygulanırken tüm yükün işverenin sırtına bindirilmesi bu koşullarda mümkün değildir.
Doğabilecek dönemsel farkların büyük bölümü devlet desteği ile karşılanmalıdır.
Eğer Türkiye'de adil gelir dağılımı ve sosyal adalet gerçekten tesis edilmek isteniyorsa
bu yöntem mutlaka uygulanmalıdır.
Aksi takdirde mevcut sistemle asgari ücrete gelecek zam hangi oranda olursa olsun
izleyen ilk üç aydan itibaren mum gibi eriyerek yıl ortasından itibaren aylık ücret
gerçekte on beş güne yetebilecek ücrete dönüşecektir.
Yıllardır durum hep böyle olmuştur
Her yıl tekrarlanarak gündemin ilk maddesine dönüşen asgari ücret tespit komedisi
yeni bir trajediye dönmeden önerdiğim bu yeni uygulamayla sona erdirilmelidir.
Sosyal adaletin ve ulusal kalkınmanın gereği budur.
Halen uygulanan yıllık asgari ücret tespit yöntemi kesinlikle çözüm değildir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.